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Consultas: info@kdlformacion.com

Pack siete cursos online: Gestión Administrativa + Gestión Contable + Gestión de Personal

Disponibilidad En Stock

29,00 €

PACK 7 CURSOS: GESTIÓN ADMINISTRATIVA  (Prácticas de Oficinas+ Facturación y Almacen + Tratamiento de texto Word y correo electrónico ) GESTIÓN CONTABLE (Contabilidad General) GESTIÓN DE PERSONAL (Relaciónes Laborales + NNTT Aplicadas a la gestión de RRHH + NóminaPlus )

Precio real  valorado en   150 Euros.              Precio oferta del Pack 29 Euros.       

Holar del Pack : 180                                        

Diplomas Certificados acreditativos de cada curso

* Este curso se caracteriza por llevar a cabo un completo programa enfocado en la  Administración de Empresas.

* Se imparte online, tendrás máxima flexibilidad de horarios durante las 24 horas  del día. Gestionándose el alumno el tiempo de estudio. Hazte un experto en   Gestión empresarial.

(Una vez adquieras los cursos en (Añadir al carro), nos remite confirmación de compra con su nombre completo al email   kdlformacion@gmail.com  para seguidamente enviarle las indicaciones y claves de acceso a la Plataforma de Teleformacion Multimédia) Para consultas a   info@kdlformacion.com

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Duración en horas:       60

OBJETIVOS DEL CURSO   

Con “Prácticas de oficina” dominará las labores de administración empresarial capacitándole profesionalmente para realizar múltiples tareas tales como: crear cartas comerciales y de comunicación formal (instancias, recursos, oficios, certificados…), técnicas de clasificación y archivo, facturación, altas de trabajadores, nóminas… además de conocimientos informáticos y el uso del correo electrónico

Se puede realizar una buena gestión comercial en una empresa pero si no se conjuga con un buen control, organización y clasificación documental y de stock de productos, de poco sirve. Las operaciones de compra-venta en las empresas conllevan una serie de documentación específica: pedidos, facturas, albaranes… complementándose con una necesaria buena gestión de almacén si se pretende servir adecuadamente a clientes y proveedores. “Facturación y almacén” servirá para mejorar en todos estos aspectos fundamentales en las empresas.

“Tratamiento de Textos Word y correo electrónico” enseña el manejo del procesador de textos Word, que le permitirá darle un acabado profesional a sus documentos, ayudándole a trabajar con mayor facilidad y rapidez. Junto a estos conocimientos se adquieren otros sobre la administración y gestión de la agenda de direcciones y correo electrónico de Office.

Este programa formativo incluye simulaciones de programas reales por lo que no es imprescindible tenerlo instalado. Además son numerosas las prácticas” paso a paso”, así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

ÍNDICE         

Prácticas de oficina: 1 La empresa 2 La empresa comercial 3 Clasificación y archivo 4 Clasificación y ordenación de documentos 5 Correspondencia comercial 6 Tipos de cartas comerciales I 7 Tipos de cartas comerciales II 8 Las comunicaciones formales 9 El pedido y el albarán 10 La factura y la nota de abono 11 Documentos de cobro y pago 12 Alta del trabajador. Contratos 13 Alta del trabajador. Seguridad Social 14 La nómina 15 Introducción a la informática 16 Correo electrónico 17 Anexo. Abreviaturas

Facturación y Almacén: 1 El Pedido 2 El Albarán 3 La Factura 4 La Nota de Abono 5 Liquidación de IVA 6 Documentos de Cobro y de Pago 7 Prácticas de Facturación 8 El Almacén 9 Fichas de Almacén 10 Ejercicio final

Tratamiento de Textos Word y correo electrónico: 1 Conociendo la aplicación 2 Operaciones con documentos 3 Barras y menús del entorno de trabajo 4 Desplazarnos por un documento 5 Formato de caracteres 6 Opciones de copiar y cortar 7 Cuadro de diálogo Párrafo 8 Tabulaciones 9 Crear listas numeradas y con viñetas 10 Herramientas de ortografía 11 Encabezados y pies de página 12 Notas al pie y notas finales 13 Opciones de impresión 14 Creación de tablas.2 15 Operaciones con tablas 16 Columnas 17 Trabajar con imágenes 18 Cuadros de texto 19 Trabajar con objetos de dibujo 20 Sobres y etiquetas 21 Correo electrónico 22 Enviar y recibir mensajes 23 Lista de contactos 24 Opciones de mensaje

 

GESTIÓN CONTABLE

Duración en horas:       60

OBJETIVOS DEL CURSO   

Realice este programa formativo sobre Contabilidad General completamente actualizado con las nuevas normas que se han introducido oficialmente en la Contabilidad en España. Es un curso práctico con numerosos ejercicios y que, analizando su contenido, se aprecia que incluye todos los aspectos contables que son necesarios conocer para llevar correctamente la contabilidad de una empresa.

Este programa formativo incluye simulaciones de programas reales por lo que no es imprescindible tenerlo instalado. Además son numerosas las prácticas” paso a paso”, así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios

ÍNDICE         

Contabilidad General (normas NIC/NIIF ): 1 Introducción a la contabilidad 2 El Patrimonio 3 Los Hechos Contables 4 Cuentas de Gastos e Ingresos - El Resultado 5 El Proceso Contable Completo 6 El Plan General de Contabilidad 7 La Tesorería 8 La Contabilización del IVA 9 Existencias Compras y Ventas 10 Acreedores y Deudores I 11 Acreedores y Deudores II 12 El Personal en la Empresa 13 El Inmovilizado Material I 14 El Inmovilizado Material II 15 Inmovilizado Intangible 16 Las Inversiones Financieras 17 Las Fuentes de Financiación

 

GESTIÓN DE PERSONAL

Duración en horas:       60

OBJETIVOS DEL CURSO   

Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral.

Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden. Las personas participan en todos los procesos de la actividad empresarial en mayor o menor medida, por lo que la buena gestión de los recursos humanos es una necesidad prioritaria. Actualmente las nuevas tecnologías hacen un aporte fundamental para que se gestione con mayor eficacia y rapidez los recursos humanos de cualquier organización profesional. En “NNTT aplicadas a la gestión de RRHH” se tratarán aspectos tan importantes como: herramientas para el intercambio de información, para la gestión del desempeño, para el talento y el conocimiento, nuevas tecnologías para la formación, intranet e Internet como medios de comunicación….

 

“NóminaPlus” es un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación es obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la Seguridad Social. Ofrece otras muchas opciones como pueden ser: la gestión de ausencias, incidencias (bajas), realización de finiquitos, certificados de empresa… en definitiva, la documentación derivada de la relación laboral entre empresa y trabajador. Un curso completo, eficaz y muy práctico.

Este programa formativo incluye simulaciones de programas reales por lo que no es imprescindible tenerlo instalado. Además son numerosas las prácticas” paso a paso”, así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

 ÍNDICE         

Relaciones laborales: 1 Alta del trabajador: Contratos. 2 Alta del trabajador: Seguridad Social. 3 La nómina. 4 Nóminas diarias y en IT. 5 Documentos de cotización. 6 IRPF. 7 Extinción de la relación laboral. 8 Anexo I: Tipos de contrato de trabajo. 9 Anexo II: Bases de cotización.10 Anexo III: Epígrafes

NNTT aplicadas a la gestión de RRHH: 1 Gestión de recursos humanos. 2 Técnicas de e-learning para apoyar la formación. 3 Herramientas para la gestión del desempeño. 4 Herramientas de gestión del talento y conocimiento. 5 Nuevas tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada. 6 Intranet como herramienta de comunicación interna. 7 Técnicas eficientes en Internet para selección del personal. 8 Caso práctico NNTT aplicadas a los RRHH

Nominaplus: 1 Introducción a NominaPlus Élite. 2 Introducción de datos. 3 Confección de nóminas y TC. 4 Opciones anexas I. 5 Opciones anexas II. 6 Impresión. 7 Informes y gráficos.

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